1月21日，心胸血管外科為優(yōu)化護理管理團隊，提升護理服務(wù)質(zhì)量，成功舉辦了護士責任組長競聘活動，旨在選拔出一批業(yè)務(wù)精湛、管理能力強的護理骨干，引領(lǐng)護理團隊邁向新高度。本次競聘吸引了多位經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力過硬的護士參與，競爭激烈，充分展現(xiàn)了科室護理團隊積極向上，勇于擔當?shù)木耧L貌。

評委團由伍長學主任、呂靜、黃磊兩位醫(yī)療組長，陽君蓉護士長、龔巧慧副護士長以及科室其余護理同仁組成。競聘現(xiàn)場，參與競聘的護士們依次上臺，圍繞個人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、管理理念以及對責任組長崗位的理解與規(guī)劃進行闡述。她們有的分享了在重大搶救中臨危不亂的經(jīng)驗，有的講述了如何通過創(chuàng)新護理方法提升患者滿意度，還有的提出了構(gòu)建高效護理團隊的獨到見解。經(jīng)過緊張的角逐，評委們從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團隊協(xié)作等多維度進行綜合評估，最終6位競聘人員脫穎而出。

此次競聘不僅為護理人員提供了展現(xiàn)自我的舞臺，也彰顯了科室重視人才培養(yǎng)、推動護理事業(yè)發(fā)展的決心?？剖易o理團隊注入新活力，他們將帶領(lǐng)團隊為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的護理服務(wù)，助力醫(yī)院護理工作再上新臺階。