為充分發(fā)揮文化建設(shè)的正向引導(dǎo)作用，NCU在科室中開展“悅享心晴”分享活動，同事們紛紛拿出自己的“快樂寶藏”，或是工作中的小確幸，或是生活中的溫馨瞬間，與大家共同分享。這些看似平凡的故事，卻蘊(yùn)含著巨大的力量。 通過這樣的分享，成員們逐漸培養(yǎng)了積極思維，大家學(xué)會了珍惜身邊的每一個(gè)人、每一件事，學(xué)會了在繁忙與壓力中尋找生活的樂趣，同時(shí)增進(jìn)了同事之間的了解，團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和支持也更加深入。不僅提升了團(tuán)隊(duì)的幸福感，還增強(qiáng)了成員間的信任與合作，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。這種積極的心態(tài)還漸漸提升了成員們的自我效能感，激發(fā)了成員們的創(chuàng)造力和工作熱情，讓NCU逐漸成為一個(gè)充滿正能量的大家庭，在這種充滿愛與關(guān)懷的環(huán)境中，成員們以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度投入到工作中，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)。（NCU 付政）